Главная » Деятельность ЦПК » Бизнес-инкубатор » II смена в загородном лагере -«Бизнес-инкубатор «Солнечный»

II смена в загородном лагере -«Бизнес-инкубатор «Солнечный»

24 июня стартовала II смена в загородном лагере -«Бизнес-инкубатор «Солнечный»! Основная идея этой смены заключается в погружении ребят 12-16 лет в предпринимательскую деятельность, развитие в юных томичах коммуникативных и организаторских качеств и предприимчивости. 167 желающих отдохнуть весело, интересно, с пользой для своего здоровья, а некоторые и с целью сориентироваться по своей дальнейшей образовательной траектории.
Оздоровительная, воспитательная и образовательная деятельность по программе «Бизнес-инкубатор «Солнечный» построена таким образом,что учитывает интересы всех возрастов детей.
До обеда у ребят насыщенная образовательная жизнь, когда вожатые, специалисты МАОУ «Планирование карьеры», приглашенные бизнесмены и предприниматели проводят для участников смены мастер-классы, семинары, профессиональные пробы, тренинги и интересные встречи-презентации реализуемого бизнеса.
Для младшего отряда организованы профессиональные пробы по политехническому, естественнонаучному и художественно-эстетическому направлениям:
● образовательная робототехника;
● «Кухня наук» — опыты по химии и физике;
● Прикладное творчество;
● Музыкальная студия.
Для остальных воспитанников 12-16 лет открыты проф.пробы в формате Рынка труда, где ребята, выбирая рабочее место, выполняют определенный заказ, зарабатывая у.е.:
● фотостудия;
● пресс-центр;
● косоплетение;
● спортивная студия;
● аниматоры;
● дизайн-студия;
● школа ведущего;
● помощник преподавателя;
● театральная студия.
Зарабатывая бонусы или у.е. на выполнении различных заказов, общелагерных дел, участвуя в конкурсах и концертах, обучаясь на профессиональных пробах, участники программы «Бизнес-инкубатор «Солнечный» копят у.е. для открытия собственных предприятий.
К концу первого дня путем слепого голосования и большинством голосов в каждом отряде — Компании был выбран генеральный директор.
Сегодня в Компании выбираются 3 директора будущих предприятий и создаются команды.
В течение дня старшие отряды прошли все станции, познакомившись с теми рабочими местами, где они могут применить свои способности и принести своему предприятию наибольшее количество у.е.
С 26 июня у ребят начинается трудовая неделя в борьбе за бонусы -у.е., а в перспективе и за главный приз лучшему предприятию!

Поделись записью


Комментарии закрыты.

.
Изображение
Изображение
Изображение