Центр "Планирование карьеры"

В МАОУ «Планирование карьеры» на всех ребят, принятых на работу, заведены трудовые книжки, это важный момент для каждого работающего человека, ведь это основной документ о трудовой деятельности и стаже всех работающих граждан на территории Российской Федерации. Трудовой кодекс Российской Федерации обязывает все организации, а также индивидуальных предпринимателей, которые используют наемный труд работников, к ведению учета трудовой деятельности и стажа всех сотрудников, трудящихся у них на основной работе по найму более 5 дней. Документом такого учета является трудовая книжка. Начало трудового пути уже положено, у кого- то в трудовой книжке пока что лишь одна запись о принятии на работу, а кто- то уже имеет опыт проведения трудового лета, поэтому есть ребята, у которых уже и пять, и даже шесть записей в документе. Приятно осознавать, что многие ребята начинают свою трудовую биографию именно в нашей организации. Пожелаем работникам хорошего трудового лета!

Ребята познакомились друг с другом, теперь не только общие дела становятся не такими трудными, но и можно весело провести минутки отдыха.

Хорошо, что в нашей трудовой бригаде есть ребята, которые работают в МАОУ «Планирование карьеры» не первый год, это Бенов Даниил, Коголев Андрей, Латыпов Женя, Пащенко Иван, Попов Федор — они наши незаменимые помощники, потому что знают, как подрезать деревья, поливать клумбы, где и кому нужна помощь. Именно на них равняются вновь принятые на работу ребята, учатся всему, ведь все навыки, полученные сейчас, обязательно пригодятся в будущем каждому участнику трудового лета в жизни.

Как приятно пройтись по чистой территории Центра, полюбоваться прополотыми клумбами, посидеть в тени подрезанных деревьев, как приятно, что к этой красоте ты приложил свое усердие и старание.

С 1 июля началась летняя трудовая смена для 26 мальчишек и девчонок из ОУ города Томска в МАОУ «Планирование карьеры». Что предстоит сделать такой большой и дружной трудовой бригаде? Конечно же, работы много: каждый день нужно подметать придомовую территорию, собирать мусор, поливать, полоть, рыхлить клумбы, подрезать сирень, поддерживать порядок в здании. Многие ребята не первый год проводят свое трудовое лето в МАОУ «Планирование карьеры», они самые надежные наши сотрудники, коллеги, которые делают наш Центр красивым и ухоженным!

Приглашаем обучающихся 8 — 11 классов принять участие в игре «Реклама и PR». Игра проводится при поддержки кафедры социальных коммуникаций НИ ТГУ. Участники игры смогут познакомится с особенностями деятельности специалистов по рекламе и связи с общественность. Подробности в положении игры. Ссылка на игру

Первая неделя трудового месяца пролетела незаметно! За такой короткий период ребята, принятые на временное трудоустройство, успели сделать очень много: собрать мусор на территории Центра и прилегающих участках, подготовить клумбы к посадке цветов, очистить газоны от одуванчиков, убрать поросль с кустарников и деревьев. Помимо этого, ребята каждый день поддерживают чистоту дорожек, подметая территорию. Впереди работников ожидают новые задания!

5 июня в день финансиста и банковского работника на базе Центра «Солнечный» для школьников 5-8 классов из различных школ г.Томска педагогами МАОУ «Планирование карьеры» был проведен турнир по настольной финансовой игре «Не в деньгах счастье». Игра направлена на развитие финансовой грамотности и финансово ответственного поведения.

Обучающиеся соревновались в течение 2 часов и 7 раундов, в которых с персонажами игры происходили разные кризисные моменты такие, как увольнение, авария, крах банка и т.п., команде участников необходимо было обеспечивать и улучшать уровень проживания, финансовое благополучие, здоровье и т.д.

В турнире принимал участие 51 школьник. Победителями игры стала сборная команда мальчиков из 7-8 классов.

Выдача дипломов проводится с понедельника по пятницу с 09:00 – 15:30. Забрать дипломы могут участники городских, областных мероприятий и дистанционных играх на ресурсе cpcgame.ru, не присутствовавшие на официальном награждение.

С 2016 года в МАОУ «Планирование карьеры» реализуются программы и мероприятия по повышению финансовой грамотности обучающихся при поддержке Регионального центра финансовой грамотности Томской области (НП «ФКИ»). Ежегодно проводятся деловые и дистанционные игры, квесты и др.

Во 2 полугодии 2018-2019 гг. реализовано 6 мероприятий по повышению уровня финансовой грамотности и еженедельные занятия с января по май — 11 различных тем.

Для школьников 5-11 классов проведено 3 игры специалистами МАОУ «Планирование карьеры», включающих в себя задания и финансовые задачи по вопросам кредитования, расчета семейных финансов и коммерческой выгоды предлагаемого товара: «Мои финансы», «Квест по финансовой безопасности «Дружи с финансами», «Профи». Мероприятия проведены с привлечением консультантов от РЦФГ в качестве ведущих экспертов и консультантов. Реализованы 2 дистанционные игры на сайте cpcgame.ru.

Общее количество участников 476 человека 6-17 лет. Школьники принимали участие в мероприятиях из 24 ОУ: МБОУ №57, МАОУ СОШ № 2, №4, №16, №22, №25, №30, №31, №32, №40, №47, №54, №58, МАОУ ООШ №27 им. Г.Н. Ворошилова, МБОУ СОШ № 33, МБОУ СОШ «Эврика-развитие», МБОУ Академический лицей им. Г.А.Псахье, Заозерная СОШ №16, МАОУ гимназия №6, МАОУ гимназия №13, МАОУ гимназия №18 г. Томска, МАОУ гимназия № 29, МАОУ гимназия № 55 им. Е. Г. Вёрсткиной, ОГБПОУ Томский коммунально-строительный техникум.

Общее количество участников за год в мероприятиях по финансовой грамотности, реализуемых МАОУ «Планирование карьеры» г.Томска, 1230 человека 6-17 лет.

Отчет о проведенных мероприятиях передан в РЦФГ 3.06.2019 г.

Сегодня 3 июня 2019 г. Центр «Планирование карьеры» совместно в ОГКУ «Центр занятости населения города Томска» принял на работу 30 обучающихся из образовательных учреждений: МАОУ Гимназия №56; Гимназии №55, МАОУ СОШ №40, МАОУ СОШ №54, МАОУ СОШ №58, МАОУ СОШ №25, МАОУ СОШ №3.

Подростки в возрасте от 14 до 17 лет приняты официальное трудоустройство на 0,2 ставки и будут заниматься благоустройством территории ЦПК. По итогам работы, трудящиеся получат заработную плату согласно отработанному времени. Работники прошли подробный инструктаж по технике безопасности и оформили соответствующие документы.

Для многих ребят наш Центр станет первым местом работы, а некоторые старшеклассники вернулись в ЦПК во второй, и даже в третий раз. Желаем работникам плодотворного трудового месяца!

Отчет по городской программе воспитания и дополнительного образования «Бизнес-инкубатор для старшеклассников» за год 2018-2019 уч.г.